Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gesucht


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Gesucht:

Orthopädietechnik-Mechaniker/in (Geselle) oder Orthopädietechnikermeister/in

Wir wachsen – und bauen gerade etwas Neues auf. Baue es mit uns gemeinsam.

Wir sind ein modernes, wachsendes Sanitätshausunternehmen mit Standorten in Köln und Kerpen. Gegründet im vergangenen Jahr, seitdem klar auf Wachstumskurs. Weitere Standorte sind in Planung, ebenso der mittelfristige Aufbau einer eigenen Orthopädiewerkstatt.

Was uns ausmacht?

Wir denken das Sanitätshaus neu: digitaler, schneller und konsequent patientenorientiert. Statt starrer Routinen setzen wir auf zeitgemäße Prozesse, modernes Marketing und nachvollziehbare betriebswirtschaftliche Entscheidungen. Dabei wachsen wir schnell – aber nicht kopflos. Klare Zuständigkeiten, kurze Entscheidungswege und eine ansprechbare Geschäftsführung gehören für uns selbstverständlich dazu.

Wen wir suchen

Orthopädietechnik-Mechaniker/in (Geselle) oder Orthopädietechnikermeister/in

Wir suchen niemanden, der „einfach nur mitläuft“. Sondern jemanden, der Verantwortung übernehmen will, mitdenkt und Lust hat, an einem Unternehmen mitzuwirken, das sich gerade entwickelt. Mitgestalten heißt bei uns nicht: allein gelassen werden – sondern aktiv eingebunden sein.

Deine Aufgaben (je nach Qualifikation & Schwerpunkt)

  • Versorgung und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten
  • Mitarbeit im Tagesgeschäft unserer Standorte
  • Aktive Mitgestaltung von Abläufen, Prozessen und Strukturen
  • Fachliche Unterstützung beim weiteren Wachstum des Unternehmens
  • Perspektivisch: Mitwirkung beim Aufbau der eigenen Orthopädiewerkstatt

Was du mitbringen solltest

  • Abgeschlossene Ausbildung als Orthopädietechnik-Mechaniker/in oder Meistertitel im Orthopädietechniker-Handwerk
  • Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Einen pragmatischen Blick: Lösungen statt Probleme
  • Teamgeist und ein professionelles, bodenständiges Auftreten

Was wir dir bieten

  • Überdurchschnittliches, leistungsorientiertes Gehalt
  • Echte Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
  • Viel Gestaltungsspielraum – ohne starre Hierarchien
  • Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit der Geschäftsführung
  • Ein Team, das Dinge ernsthaft voranbringen will

Klingt nach dir?

Wenn du nicht einfach nur einen sicheren Platz suchst, sondern Teil eines Aufbaus und einer Entwicklung sein möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und Lebenslauf) sende bitte an
Herrn Rene Roth,  info@medivida.de

Sie möchten eine Anzeige aufgeben.

Wir sind für Sie da:

Carina Kratz und Nathalie Schlachter

Tel.: 06633-183270
E-Mail: serviceleistungen@orthegroh.de

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